今天给一个小姑娘做了近3个小时的辅导，关于事业钱程的问题做了全面的梳理。
小姑娘的八字制官，制官者得官，是个适合走仕途的四柱八字。小姑娘也是仕途中人，但现实中对自己的事业钱程感到迷茫。
第一个是对自己的定位不清晰，没有职业规划，工作中出现领导安排的工作非自己喜爱的问题。
首先就给她做了这方面的梳导，一个仕途新人，没有任何背景，没有任何业务能力的表现，如何能让领导认可你的能力?让其换位思考，自己是领导者是不是为了自己着想，也会安排自己熟知其能力的人去处理相应工作。所以新人从打杂开始是基本套路，这个时候新人要做的就是把打杂的工作做好做顺，再遇到合适的机会展露自己纸面的才华，得到领导认可后，领导才会给机会验证新人的能力。让这位新人不要去抱怨自己大材小用，在没有得到认可之前，再有才华都等于零。
第二是让其敢于尝试，不要拘泥于自己要做什么，而是什么都尝试去做好，从而能够评价出自己适合那种类型的工作。相信与现实是有差距的，自我找出真实水平叫做知己，对比与同事处理同样事务的水平叫做知彼。知己知彼，就知道自己几斤几两，和适合自己发展的方向。
第三是让其学会混日子，和同僚混成朋友，顶头上司，大领导混个脸熟。领导对你有印象才会安排事情给你做。一个好汉三个帮，有朋友协助，做事顺利开展的难度系数就会降低，做事成功率高涨，才能让上司信任你的能力。
第四是让其不断提高自身能力，包括业务能力和认知能力。有业务能力能干活，有认知能力能干好活。工作不但要做好，还要让领导满意才能得满分。
第五是让其就自身位置出发，寻觅各种能上升的通道。好比学历不代表能力，但学历是进入更高门槛的钥匙。各种提升自己的路径都有知道，并根据自己的条件进行最优选择。
第六就是让其沉下心做好当前工作，任何一个人想要晋升，不是一两件事成功就能得到的，能力不光要出类拔萃，还要能一直稳定的出类拔萃，还有晋升时机的出现也是另一方面，忍耐等待也是必不可少的。读书有十年寒窗，晋升更有十年苦捱。
第七是事业和婚姻的轻重选择，成家立业的过程就是业立家成。在没有成就事业之前，可挑选的配偶品质必然范围有限。门当户对永不过时，不利于婚姻的时间就要把人生的重点放在事业上来。事业要费心经营，婚姻同样需要用心打理。
