首先，大BOSS肯定是个官，不管是企业的、团体的，这里的大BOSS主要是指大企业或者团体的头。既然大BOSS是官，那么他们的八字命理也就符合一般官员的特征。
其次，大BOSS又与一般官员不同，他的层次处于顶格，贵气非比寻常，因而其八字架构与行运也是非常之好，不然怎么在事业上仕途上达到顶峰呢？当然，有的大BOSS八字中也有瑕疵，但行运配合去忌而取得高位；也有的大BOSS在到达了顶峰后因运年不利而下台甚至身亡等等。但不管怎样，在他们达到顶峰之时也应该是八字运年配合的及其完美之时。
大BOSS可分为创业型和守成型两种。
创业型的大BOSS白手起家，从无到有，最后建立属于自己的“帝国”。这种大BOSS一般要杀出一条血路，开创一片天地，需要一股闯劲，必须有七杀之类的十神；具备大视野，需要偏财；要有信念、韧劲、权柄，配备印星，能够神机妙算剑走偏锋，偏印最好；积极主动，大无畏的反叛精神，伤官最好。所以，大BOSS的八字结构从以上十神中组合，可以组成杀印相资、伤官配印、伤官架杀等等。
守成型的大BOSS是在前人已建立好的“帝国”基础上，怎么维护、巩固、延续、完善其统治，当然在必要时也有创新，但创新不会从根本是改变原有的基础。所以，这种大BOSS一般以较为温和的性格较为合适，如食神、正官、正财之类的十神，其组合有官印相生、财星生官、食神制杀等等。
俗言“时事出英雄”，什么局势需要什么样的领导，大BOSS也是应运而生。此时创业型的领导就有了用武之地，如果只是一位守成型的领导，那么在腥风血雨中肯定是难以立足，更不要说战胜群雄脱颖而出了。而如果是平成时期，来了一位创业型的领导，为了他自己的什么心中梦想什么宏伟蓝图，大概率是没事找事，会把一个良好的局面折腾得一塌糊涂。
所以，什么时候要创新？什么时候要保守维护？是非常严肃的事情。应时而作、因人而异，说起来容易做起来很难。
