清明节，跟朋友们小聚，交流颇多，感叹时光荏苒，时不我予。
在职场的，到了这般岁数，基本上就是天花板的阶段了，四十岁以后，除非是进阶高层，否则真是狗都嫌的阶段，一旦离职，再就业几乎就没地方收留了。
而，这段时间，大形势下，离职、优化，随处可见。所以，好友感叹，年轻时两件事没有做好，第一是没有强制储蓄，这些年也没存下钱，当然，也跟收入高低有关系。第二，是没学个一技之长，按摩算命，随便啥的，也不至于离职后这么被动。
这话题就不由转到我身上。
于是另一位上岸的朋友就让我给看看官运旺不旺，都是好友，说话也就不见外了，四十多岁的人了，官运就无所谓了，该上去的早就上去了。也不用管官运如何了，比起我俩，至少有个稳定的饭碗。
朋友也苦笑道，现在这碗饭也不好吃，卷的很，好几次都不想干了。不过看看你俩的情况，自己算是幸福的。
大概，认知来源于对比，痛苦与幸福也是如此。
以常规人事论，大约人生轨迹是由规律可循的。
20岁之前求学，之后就职，从职业熟悉到胜任，再到在某一领域积累经验与人脉，晃晃悠悠就到了而立之年。
30岁之后，算是职业方面的高光时刻，事业上小有成绩，这时候，倘若能够再进一步，自然最好。到了35岁，就面临职业上的第一个天花板。打工人来说，再度求职虽有机会，但是就收窄了。而体制内，如若35之前无法升迁，那就几乎无望。如此这般，人到不惑。
40岁后，打工人就生不由己了，上有老下有小，不敢轻易折腾，但是因为性价比不高，工作岌岌可危。至于体制内，有意气风发的，有就此沉沦者，所求大抵就是稳定了。
至于40岁以后，看消极对待，还是积极对待了。
所以，回头看看年轻时的道路，如果给不同阶段的自己建议，大概如下。
对于混职场的来说，不要相信一个行业、公司或者职位，到了中年之后，普遍会面临工作上的危机。所以，更加应该增加自己抵御危机的能力。
对于，三十岁之前，进取心强的，使劲往上钻营。进取心没那么强的，就多培养一些爱好，多学一门手艺，能保证中年之后吃饭的手艺。这时候，因为年富力强，学习力依然强。理财方面并不建议，因为赚不了多少，适度储蓄就行。
30岁之后，首要的是储蓄，强制储蓄，这时候收入比之前要上一个台阶了，同时也不要放弃技能学习和副业。当然，对于能力强，善于经营的，自然是应该百尺竿头更进一步。
现实抽离出来，略显冰冷。
但是放到命理上，实际上，多数人的大运节点并不同。有的起运早，发达的早，少年得志，有的起运晚，中晚年发富。
这一点，命理比现实更加宽慰人心，特别是对早年不顺之普通人而言，增加几分希望。好运在后头，人到中年之后，有这些盼头，还能生几分搏一把的念想。不至于在现实前丢了勇气和动力。
就财富来说，他的增长，往往是具有爆发力的，并不是细水长流，而是突然某一个时期变得很好，这样看来，好运的重要性就凸显了。
人生大运，一波十年，经历过低谷之后，十年中，总会有起运的几年。
所以，在这个时期，陷入迷茫或者焦虑的，不用着急，且行动起来，等风来。
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